Как отдыхаем в 2012 году
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации Постановлением от 20 июля 2011 года № 581 перенесло в 2012 году следующие выходные дни:
с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
А будут ли в 2012 году возможности отдохнуть три дня? Будут ли удлиненные рабочие недели? Как спланировать "длинные выходные" мая?
Рассмотрим календарь выходных и праздничных дней 2012 года с учетом статьи 112 Трудового кодекса РФ, общих правил переноса выходных дней и постановления № 581.
Последним рабочим днем 2011 года будет пятница, 30 декабря. Она не является предпраздничным днем, поэтому рабочее время не будет сокращено.
Новогодние каникулы на границе 2011 и 2012 года, если продолжительность каникул осенью не будет изменена Госдумой, будут продолжаться с 31 декабря 2011 года (суббота) по 9 января 2012 года (понедельник). Это связано с тем, что с 1 по 5 января 2012 года – новогодние каникулы, на 6 января перенесется воскресенье, совпавшее с 1 января, 7 января – Рождество Христово, 8 января – воскресенье, 9 января – день перенесенного выходного, совпавшего с субботой 7 января.
Первым рабочим днем 2012 года таким образом станет вторник, 10 января.
(Нелишне будет напомнить, что в соответствии со статьей 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).)
23 февраля – День защитника Отечества – приходится в 2012 году на четверг. Никаких переносов выходных дней в связи с данным праздником не осуществлено. Следовательно, среда 22 февраля будет являться предпраздничным рабочим днем с сокращенной продолжительностью рабочего дня, а 24 февраля, в пятницу, снова будет необходимо выйти на работу на полный рабочий день.
8 марта 2012 года – также четверг (в високосный год 23 февраля и 8 марта разделяет ровно две недели). В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 11 марта (воскресенье) становится рабочим днем, но 9 марта (пятница) является выходным. Таким образом, международный женский день в 2012 году отмечается три дня – 8, 9 и 10 марта, а следующая рабочая неделя является удлиненной. Почему нельзя так же было сделать с 23 февраля – вопрос…
1 мая – День весны и труда – в 2012 году приходится на вторник. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 28 апреля (суббота) переносится на 30 апреля (понедельник). Таким образом, первые майские праздники в 2012 году приходятся на 29, 30 апреля, и 1 мая. (Все это, повторимся, в том случае, если не будет принято правило о сокращении новогодних каникул и удлинении каникул майских.)
9 мая 2012 года – среда. Переносов выходных дней в связи с данным праздником не установлено. Поэтому получается, что в майские праздники 29, 30 апреля и 1 мая – нерабочие дни, 2,3 и 4 мая – рабочие дни, 5 и 6 мая – выходные по календарю, 7 мая – полноценный рабочий день, 8 мая – предпраздничный рабочий день, 9 мая – выходной, 10 и 11 мая – полноценные рабочие дни. Следовательно, для планирования «большого майского отпуска» необходимо брать отпускные дни на 2-4, 7-8, 10-11 мая, итого 7 дней. Это даст возможность непрерывно отдохнуть с 29 апреля по 13 мая.
12 июня 2012 года – День России – это вторник. Перенос выходных дней решен Правительством так же, как в случае с 1 мая, то есть суббота 9 июня перенесена на понедельник 11 июля, и нерабочими днями становятся 10, 11 и 12 июня.
4 ноября 2012 года будет воскресеньем. А следовательно, выходной день перенесется на понедельник, 5 ноября, и всего отдыхать мы будем 3, 4 и 5 ноября – три дня.
Аналогичный майскому и июньскому перенос выходного дня с субботы на понедельник в 2012 году еще раз повторится на последней неделе года – суббота 29 декабря будет перенесена на понедельник 31 декабря. И последним рабочим днем 2012 года станет 29 декабря, что, конечно, очень и очень рано.
Пока, до внесения возможных изменений в статью 112 ТК РФ, планируем отдых на 2012 год исходя из данного календаря. Удачного всем отдыха!
|
