Как отдыхаем в 2014 году: перенос государственных праздников | Правовед

Как отдыхаем в 2014 году: перенос государственных праздников

В 2013 году впервые было решено придать новогодним каникулам определенную гибкость и отменить автоматический перенос выходных, выпадающих на праздничные дни в Новогодние каникулы и в Рождество, на последующие рабочие дни. Эти выходные переносятся на другие дни в течение календарного года по федеральному закону или по Постановлению Правительства РФ.

Конечно, не все были довольны новым графиком - и новогодние каникулы оказались для кого-то слишком короткими, и майские - слишком длинными и неудобными…

Но правило гибкого переноса продолжает работать и в 2014 году.

Как же в соответствии со статьей 112 ТК и Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2013 г. N 444 складываются праздничные дни 2014 года?

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января 2014 года непосредственно по статье 112 являются новогодними каникулами, 7 января отмечается Рождество Христово. На эти 8 календарных дней приходятся 4 и 5 января - суббота и воскресенье. Автоматически на 9 и 10 января они по закону теперь не переносятся. 31 декабря 2013 года - рабочий предпраздничный день, вторник, пока никаких решений Правительства РФ о том, чтобы сделать его нерабочим, нет. Поэтому пока исходим из того, что новогодние каникулы 2014 года продлятся с 1 по 8 января 2014 года включительно, 31 декабря 2013 года - сокращенный рабочий день (хотя, конечно, было бы логично перенести выходной с 29 декабря, субботы, на 31 декабря, а еще бы лучше перенести еще один выходной с 22 декабря, субботы, на 30 декабря, и тогда получаются хорошие полноценные каникулы).

 Первый рабочий день 2014 года - 9 января 2014 года, четверг. (О том, куда же перенесли 4 и 5 января - чуть далее.)

23 февраля 2014 года - День защитника отечества - приходится на воскресенье. Однако 24 февраля, понедельник, в соответствии с Постановлением № 444 выходным днем являться не будет, и "мужской день" мы с Вами будем отмечать один день. Куда же перенесли лишний выходной? Перенесли его очень далеко, посмотрим чуть далее.

8 марта 2014 года - Международный женский день - это суббота. Следовательно, 7 марта 2014 года, пятница - сокращенный предпраздничный день, а 8, 9 и 10 марта, как и в 2013 году, страна полноценно отдыхает (а если работает, то с увеличенной оплатой труда), потому что работает правило переноса выходного дня, совпадающего с праздничным, по закону.

Майские праздники 2014 года по закону: 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 Мая - День Победы. 1 мая - четверг, 9 мая - пятница, с выходными не совпадают, так что именно в связи с данными датами ничего никуда не переносится.

Но, конечно, выход на работу на один день 2 мая получается очень неудобным. И Правительство РФ в Постановлении № 444 перенесло 4 января, субботу, совпадающую с каникулами, на 2 мая. В связи с 9 мая дополнительных переносов выходных не сделано.

Майские праздники получаются следующими: 30 апреля, среда - укороченный предпраздничный день, 1 мая - государственный праздник, 2 мая - перенесенный выходной, 3-4 мая - выходные по календарю, 5, 6 и 7 мая - полные рабочие дни, 8 мая - сокращенный праздничный день, 9 мая, пятница - государственный праздник, 10-11 мая - выходные дни по календарю.

Таким образом, больших "законных" выходных не сложилось, поэтому если есть желание как следует отдохнуть в мае с 1 по 11 число, то необходимо брать отпуск на 4 дня - на 5-8 мая.

12 июня, День России - в 2014 году четверг. 11 июня будет сокращенным предпраздничным днем, 12 июня - полноценным выходным, а вот на 13 июня, пятницу, переносится в соответствии с Постановлением № 444 "пропавший" в январе выходной 5 января. Следовательно, отдыхать в День России можно будет четыре дня подряд: с 12 по 15 июня 2014 года.

4 ноября 2014 года, День народного единства - вторник. И чтобы не выходить на работу в понедельник 3 ноября, Правительство перенесло на 3 ноября пропадающий выходной с 24 февраля. Поэтому и в этот праздник мы тоже отдохнем 4 дня - с 1 по 4 ноября 2014 года.

Татьяна Вакалюк
17.11.2013, 13:31
49548
0